– Bridging Gaps, Operationalizing Strategies, Driving Results

ビジネスの課題を探究し、戦略を現場で実装し、目に見える成果を追求します。

– Bridging Gaps, Operationalizing Strategies, Driving Results

ビジネスの課題を探究し、戦略を現場で実装し、目に見える成果を追求します。

ビジネスの現在地から目的地まで。
最適なルート設計、そしてハンズオンサポート*でゴールまで着実に伴走します。

Bridgeworks International (H.K.) Ltd.は、香港で長年の事業マネジメント経験を持つ日本人によって設立された独立系コンサルティングファームです。日本人コンサルタント主導の下、従来型のコンサルティングである知見やアドバイスの提供に加え、ハンズオンサポート*でお客様の課題解決やプロジェクト推進のお手伝いをさせていただき、目標の実現まで寄り添ってサポートいたします。

*ハンズオンサポートとは、専門家やコンサルタントがお客様の事業やオペレーションに深く関与し、実務レベルでの支援を行うサポート方式です。単に知見やアドバイスを提供するだけでなく、現場で手を動かしながら問題解決や目標達成に向けて共に取り組みます。これにより、より確実な成果の実現を目指します。

当社の事業領域

在香港企業へのコンサルティング/サポート

Support services for companies in Hong Kong

  • 事業戦略/マーケティング戦略
  • プロジェクトマネジメント
  • APAC・中国ビジネス運営
  • 組織運営・チームマネジメント
  • 事業撤退・縮小後の事業継続サポート

日本企業の海外事業進出/拡大支援

Assistance for Japanese companies in overseas business expansion

  • 市場調査
  • 進出戦略の策定
  • 事業計画の策定
  • 現地パートナー調査
  • 現地オペレーションのサポート

香港/中国企業の日本事業展開支援

Support for Hong Kong/Chinese companies in expanding their business in Japan

  • 市場調査
  • ビジネスプランの策定
  • 販路開拓支援
  • パートナーシップの形成
  • 日本向けビジネスオペレーションのサポート

当社の特徴と強み

実務に根ざしたハンズオン型の戦略的アプローチ

長年にわたる実務現場での経験と事業マネジメントの実績を基に、クライアントの現場に深く関わりながら戦略的な提案を行います。さまざまな業務環境や経営課題に対応できる幅広い視点を背景に、理論に留まらず、実際の業務プロセスに踏み込んだハンズオン型のサポートを得意としています。これにより、具体的な成果を確実に実現するための実践的な支援を提供いたします。

高度な専門性とプロフェッショナルネットワークの活用

当社のコンサルタントは、MBAおよび中小企業診断士**の資格を持ち、経営や戦略に関する必須の知識を備えています。専門分野外の課題についても、広範なプロフェッショナルネットワークやパートナー企業との連携を活かし、クライアントに最適な解決策を提供いたします。多様なビジネスニーズに柔軟に対応できる体制を整えています。

**中小企業診断士は、「中小企業支援法」第11条に基づき、経済産業大臣により認定・登録される、日本で唯一の経営コンサルタントの国家資格です。

お客様のニーズに合わせた柔軟なソリューションの提供

お客様それぞれの多様なニーズに応じ、柔軟かつカスタマイズされたソリューションを提供いたします。お客様との密なコミュニケーションを通じ、ビジネス環境や課題を深く理解した上で、最適な解決策をご提案します。その上で、中長期的な視点に立ち、持続可能な成果を追求します。

日本企業の文化やビジネス習慣にも精通

当社は、日本企業独自の業務プロセスや高い要求基準を深く理解しており、日本企業に求められる成果や品質を、現地で効果的に実現できるようサポートいたします。現地の特性に合わせた柔軟なアプローチで、目指すべきアウトプットの実現を推進します。

このようなお困りごとはありませんか?

  • 多くの責任を一人で担当し、手が回らないと感じている
  • 新たにアサインされたミッションと従来の職務の両立が難しくなっている
  • プロジェクトの円滑な進行と効果的な管理に苦心している
  • 本社(日本)との連携や報告業務を一人で抱え、負担を感じている
  • ベテラン駐在員の帰任後、現地事情や業務に不慣れで戸惑っている
  • マネジメントの現地化が進む一方で、まだ体制が整っておらず不安がある
  • 人員構成の変動に伴い、マネジメント機能の一部をアウトソーシングしたい
  • 縮小を進めたいが、スムーズな業務移行や手続きに不安がある
  • 拠点縮小に伴う法的手続きや現地対応を効率的に進めたい
  • 縮小後に残るチームが円滑に業務を継続できるよう体制を整えたい
  • 現地スタッフの引き継ぎや再配置をスムーズに行いたい
  • 完全撤退は避け、拠点や最低限のオペレーションは維持したい
  • 拠点縮小業務と日常業務が並行し、リソースが逼迫している
  • 縮小後の市場再参入や成長機会も見据えたサポートを希望している
  • 進出先の市場調査や情報収集に苦心している
  • 現地の商習慣や文化への適応に懸念がある
  • 信頼できる現地パートナーの探し方がわからない
  • 海外拠点立ち上げに伴う法的手続きや規制対応の進め方に不安がある
  • 現地での販路開拓やマーケティング戦略構築に課題を感じている
  • 為替や政治などのリスク管理に不安を抱えている
  • グローバル人材の確保とマネジメントに難しさを感じている

当社は、これらの課題に対し、実務に即した解決策の提案と実行サポートを通じて、問題解決と目標達成に向け、しっかりと伴走しご支援させていただきます。

まずは無料でご相談を



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